Что делать, если работодатель не заплатил за вас страховые взносы в ПФ?
Труд
Ежемесячно работодатель отчисляет страховые выплаты за работников в Пенсионный фонд РФ. Случается, что граждане обнаруживают расхождения между ожидаемыми и реальными суммами на индивидуальном пенсионном счете. Причинами данной ситуации могут быть следующие:
- сотрудник не работает в компании официально;
- наниматель намеренно укрывается от уплаты налогов;
- работодатель представляет собой индивидуального предпринимателя;
- ошибка при уплате налога по вине бухгалтерии фирмы.
Работник вправе потребовать от работодателя перечислить в пенсионный фонд недостающие страховые взносы. В случае отказа нанимателя от уплаты налога сотрудник может обратиться:
- В Государственную инспекцию труда. Заявление о нарушении трудовых прав можно оформить в электронном виде на официальном сайте или же обратиться отделение по месту жительства лично.
- В налоговую инспекцию по фактическому адресу организации-работодателя.
- В органы правопорядка, в том числе прокуратуру. Составляя заявление в данные органы следует перечислять правонарушения работодателя, ссылаясь на конкретные статьи трудового законодательства.
- В судебные инстанции общей юрисдикции.
- В профсоюз.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 01.12.2001 №167-ФЗ каждый гражданин вправе получать от нанимателя информацию о начисленных страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, а также защищать свои права в суде.
